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あたりまえだけどなかなかできない ほめ方のルール
天才脳開発パーフェクトブレイン【東大医師監修】
あたりまえだけどなかなかできない ほめ方のルール
部下の成長を促したり、モチベーションをあげて
効率よく動いてもらったりすることが必要不可欠である。
それなのに、恥ずかしくてなかなか上手い言葉を
かけてあげることができない、どのようなタイミングで
どのような言葉をかければいいのかわからない。
そんな悩みを解決するための101のルールを掲載
コーチングとNLPの両面から、ほめる「技術」と
「心理的効果」を学び、メンバーを導いて
成果を出す組織をつくる方法を身につける。
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